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武汉四中2016年度工会工作思路
发布时间:2016-01-07 15:48 来源:主页

    以党的十八 大重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在上级工会和学校党委的领导下,围绕学校中心工作,服务学校发展大局,坚持以人为本,以推进学校民主政治建设为重点,以“学习十八大,争创新业绩”为抓手,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。充分发挥党联系教职工的桥梁纽带作用,团结动员广大教职工全面贯彻教育规划纲要,为实现学校稳步发展作出新的贡献。

一、加强理论学习,统一思想行动

1、组织广大教职工深入学习党的十八届全会精神、硚口教育“十三·五”规划、武汉四中“十三·五”规划,教育引导广大教职工深入学习贯彻十八大精神,把广大教职工的思想认识统一到十八届全会精神上来。

2、有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

3、在学校党组织的领导下,把党政所需,职工所急,工会所能的事,认真完成好,不断扩大工会组织的影响力。

二、参与学校民主管理,加强教代会自身建设

1、充分发挥教代会和全体教职工的作用,定期召开教代会,认真落实教代会的各项决议,督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

2、定期组织教代会代表学习,提高教代会代表参政、议政能力。维护和保障教职工的合法权益,支持学校依法行政。

3、继续深入抓好校务公开监督工作,办好校务公开栏,让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

三、加强师德建设,提高教师综合素质

1深入开展以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的群众性师德建设活动,把开展师德教育活动与深化教育教学改革紧密结合起来,引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师,全面提高教师综合素质,不断提升学校声誉。

2在上级工会和校党委的领导下,选树一批德艺双馨,在省市区有一定影响的先进典型。积极开展“教书育人示范岗”,“巾帼文明岗”争创活动,充分发挥示范岗、文明岗的辐射引领作用,弘扬正气。摒弃有悖于师德师风的不良行为和风气,引导教职工努力做到“学为人师、德为人范”。

3积极开展教学竞赛、岗位练兵活动,广泛开展“创建学习型学校、争做知识型教职工”活动,加强教师队伍建设,努力提高教职工的整体素质。继续抓好“一师一优课”活动,结合“课内比教学”活动,积极参入硚口区组织的第五届青年教师课堂教学竞赛,鼓励广大青年教师苦练基本功,构建高效课堂。力争有选手参加省市第五届青年教师课堂教学竞赛。

4把心理健康教育工作与师德建设、思想政治工作紧密结合,充分发挥学校心理健康工作室的作用,及时疏导教师群体和个体中出现的不良心理倾向或偏差,最大限度地消除教师的职业倦怠感,激发广大教职工的内在积极性,创建和谐宜人的学习工作环境,提升教师的职业幸福指数。

四、健全维权帮扶机制,维护教职工合法权益

1依照《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《教育法》、《教师法》等法律,做好党政参谋,依法维护教职工的合法权益。主动配合党政妥善处理教职工劳动人事争议矛盾,协调解决涉及教职工切身利益的具体问题。协助做好化解矛盾、稳定教职工队伍的工作。

2进一步加大困难教职工的帮扶力度,不断深化送温暖工程,切实帮助困难教职工解决就业、就医、子女就学等方面的实际问题。努力创造条件,认真按照区教育局工会要求,积极为女教职工办理“女职工大病安康保险”和为全体教职工办理“武汉市职工住院医疗互助保险”,确保教职工“病有所医”。

3、做好“送关爱、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。继续做好走仿慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望患病的教职工,生产的女教职工;及时慰问有特殊困难的教职工;教职工婚丧为他们送去集体的温暖和大家的关爱。积极配合学校党政做好元旦、春节慰问工作。
 
  坚持“特色立校”的办学宗旨,秉承“勤朴博学”的传统校训,确立“个性发展”的办学理念。
  办学以教师为本,教学以学生为本,教育过程要贯彻“三坚持、三激励”的教学思想,即坚持学生主体,激励学生主动学习、自立发展;坚持面向全体,激励学生自尊自信、人人发展;坚持弘扬个性,激励学生勇于创新、特长发展。矢志追求“疑难能自决,是非能自辨,斗争能自奋,高精能自探”的教育境界,造就大批“崇尚科学、崇尚个性”的国际化、创新型人才。
 
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