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文明之花盛开四中校园 价值之核深植师生心中
发布时间:2017-09-08 16:08 来源:主页
 

 ---武汉市第四中学创建全国文明校园报告

武汉四中成立于1899年,是一所跨越三个世纪的百年老校。学校占地160余亩,是武汉市中心城区面积最大的中学。学校现有专任教师177人,其中有全国优秀教师2人,省市名师2人,特级教师4人,中学正高级教师1人,市区学科带头人42人,市区优秀青年教师38人,省市区骨干教师比例占50%以上。

从博学书院到武汉四中,她在风风雨雨中走过了118个春秋岁月。校内古老的教堂和钟楼记录着百年阅历,现代化的教学楼和科技楼传播着现代文明。学校先后被评为湖北省示范高中、湖北省文明单位、湖北省园林式学校、湖北省优秀体育传统项目学校、全国科研兴教示范学校、全国校园文化建设先进学校、全国体育卫生工作先进学校、武汉市实施素质教育先进单位、武汉市十佳先进基层党组织等。

一、价值引领,筑牢思想之源。

1、领导班子建设好。长期以来,学校将领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置。以开展两学一做为主线,努力创建学习型、创新型的领导班子;认真执行“三会一课”制度。切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会,能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实,确保党建工作目标任务的完成。建立落实党员党性定期分析评价制度。学校党委结合业务工作不断加强党员教育管理,严格党内生活,增强党员意识,科学有序地突出重点安排时间,扎实开展党员党性定期分析评议活动,有效提高了党员干部队伍的整体素质和业务水平。坚持经常性的党风廉政教育。坚持民主生活会制度。党组织和班子成员正常召开民主生活会,开展批评和自我批评,对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。

在强化作风建设方面,学校提出了“三抓”:即抓勤政。要求干部深入教育教学第一线,要求老师做到的干部带头做好。抓“亲民”。党政领导集体提出了“我们在一起”的工作理念,要求干部坚持深入班组,与教职工进行思想交流,经常家访,着力解决实际困难,干群建立了家庭亲情般的和谐关系,共同构筑和谐校园,努力提高教职工的幸福指数。抓廉政,做到了工程规范招投标、购物执行请购签批制度、严格执行中央八项规定,养成了勤政、廉政、亲民的好作风。

坚持和完善教职工代表大会等民主管理制度,尊重和保障教职工民主权益。每年召开教代会,审议通过学校各项重大事项。认真落实党务、校务公开等公开办事制度,成立有领导小组和监督小组,以保证公开工作的落实。党务、校务的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,保证了学校各项工作的顺利进行,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

 
  坚持“特色立校”的办学宗旨,秉承“勤朴博学”的传统校训,确立“个性发展”的办学理念。
  办学以教师为本,教学以学生为本,教育过程要贯彻“三坚持、三激励”的教学思想,即坚持学生主体,激励学生主动学习、自立发展;坚持面向全体,激励学生自尊自信、人人发展;坚持弘扬个性,激励学生勇于创新、特长发展。矢志追求“疑难能自决,是非能自辨,斗争能自奋,高精能自探”的教育境界,造就大批“崇尚科学、崇尚个性”的国际化、创新型人才。
 
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